Talanoa Water y la escasez de agua se produce cuando la demanda de agua supera la cantidad disponible en una determinada región o periodo de tiempo. Puede ser causada por diversos factores, como la falta de precipitaciones, el crecimiento de la población, el mal manejo de los recursos hídricos, la contaminación y el cambio climático.
Talanoa Water es una empresa o entidad que ha llevado a cabo una reforma de su identidad visual corporativa. La nueva identidad se aplica de manera coherente en todos los aspectos de la organización, desde el sitio web y el material de marketing hasta la comunicación interna.
La nueva identidad se aplica de manera coherente en todos los aspectos de la organización, desde el sitio web y el material de marketing hasta la comunicación interna.
TALANOA-WATER involucrará activamente a todas las partes interesadas aprovechando un método innovador de narración de historias, el Diálogo Talanoa. Adoptado en la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (CMNUCC) para llegar a un consenso sobre las Contribuciones Determinadas a Nivel Nacional (NDC) para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero.
La palabra fiyiana «Talanoa» se refiere a una conversación inclusiva, participativa y transparente entre los participantes para compartir historias. Fomentar la empatía y la confianza, y tomar decisiones acertadas para el bien colectivo
El logotipo es uno de los elementos más visibles y reconocibles de la identidad corporativa. Representa la empresa o marca y suele estar compuesto por un símbolo gráfico y el nombre de la empresa. El logotipo debe ser distintivo, legible y reflejar los valores y la personalidad de la marca.
Representa la empresa o marca y suele estar compuesto por un símbolo gráfico y el nombre de la empresa. El logotipo debe ser distintivo, legible y reflejar los valores y la personalidad de la marca.
En el programa de Talanoa, además de la Universidad de Salamanca y Bordell & Guerra, colaboran varios entes internacionales:
American University of Beirut (AUB), Lebanon
FOMENTO DEL AUTOEMPLEO EN CASTILLA Y LEÓN, PARA EL AÑO 2023
ESTA ACTIVIDAD ECONÓMICA HA SIDO SUBVENCIONADA AL AMPARO DE LA ORDEN IEM/1292/2022, DE 22 DE SEPTIEMBRE, DE LA CONSEJERÍA DE INDUSTRIA, COMERCIO Y EMPLEO, POR LA QUE SE ESTABLECEN LAS BASES
REGULADORAS DE LAS SUBVENCIONES DESTINADAS A FOMENTAR EL AUTOEMPLEO EN CASTILLA Y LEÓN, MODIFICADA POR LA ORDEN IEM/592/2023, DE 4 DE MAYO.
OBJETIVO: Conseguir un empleo y formación de calidad.